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Formations pour dirigeants et managers

Partager, Agir, Ressentir, Apprendre

  • Vous allez partager vos expériences entre pairs afin de se soutenir et d’apprendre les uns des autres, dans une approche de co-développement.

  • Vous allez agir et ressentir grâce à des ateliers en milieu naturel sur différents parcours. Ceci afin de renforcer la confiance en soi, valoriser ses forces et faciliter les prises de conscience pour plus de performance et de sérénité dans sa fonction de dirigeant ou de manager.

  • Enfin, vous allez apprendre et vous partirez avec des points de repères directement applicables dans votre équipe


  • Les thèmes des formations :

l’incertitude, le leadership, la relation de confiance, l’assertivité, la mobilisation individuelle et collective,  l’accompagnement au changement, la prise de décision, le travail en équipe.

Les journées sont rythmées et alternent partages, ateliers, feed-backs, clés d'action concrètes

Prochaines dates :

" Manager en incertitude, quelle posture du dirigeant ? du manager ?

- 21 mai COMPLET

- 18 juin 

- 24 septembre

"Développer son Leadership :

- 17 juin

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