En tant qu’organisme de formation spécialisé en management, nous élaborons des programmes de formation sur mesure, co-construits avec nos clients, suivant un processus en plusieurs étapes.

1_ L’analyse du besoin du client commanditaire est réalisé à partir d’un entretien spécifique en présentiel ou en distanciel. Prise en compte éventuelle de personnes en situations de handicap.

2_ Une proposition est rédigée : les finalités de la démarche, les objectifs pédagogiques opérationnels évaluables, les modalités de mise en œuvre de la prestation, une première version d’un déroulé pédagogique, la validation des acquis

3_ Cette proposition est ajustée avec le client lors d’un rendez-vous spécifique, en présentiel ou en distanciel.

4_ Une convention et un programme sont rédigés conformément au référentiel de la formation continue : prérequis, objectifs, durée, tarifs, méthodes utilisées et méthodes d’évaluation, contact, modalités d’accès et accessibilité pour les personnes handicapées, le règlement intérieur…

5_ A l’issue de l’action de formation, un entretien de bilan qualité est réalisé avec notre client sur la base des évaluations à chaud et des retours informels recueillis, d’éventuelles actions correctives sont identifiées et mises en oeuvre.

6_ Le budget d’intervention est forfaitaire intégrant la préparation, l’animation, le suivi et le bilan des actions de formation. A partir de 1500 euros HT, facturation en direct ou via l’OPCO de référence.

7_ Florence Manaud assure les rôles de référent pédagogique et référent handicap.

Chiffres clés 2011 – 2025 :

4157 stagiaires formes
4 816 heures de formations dispensées

En 2025 :

Taux de reachat : 93 %
Taux de transformation du contact en convention de formation : 100%
% des formations financées par les Opco : 91%
0 abandon

Mise à jour : mai 2026