❢ TERTIA CONSULTING
Crée en 2011 par Florence Manaud à Avignon après 20 ans d’expérience en cabinet de conseil, Tertiaconsulting forme et accompagne les dirigeants et managers au management, à l’accompagnement du changement et à la mobilisation des équipes.
Nos expertises pluridisciplinaires font de Tertiaconsulting un allié reconnu pour les PME régionales et les grandes entreprises nationales, qui font le choix de l’authenticité, de la proximité et de la performance.
Développer une relation de confiance réciproque avec ses équipes
Recevoir du soutien
Réussir un projet important
Développer ses compétences de manager
Accompagner des tranformations complexes
Trouver la bonne posture managériale entre exigence et bienveillance
❢ TERTIA CONSULTING
Tertiaconsulting est un cabinet de conseil, d’accompagnement et de formation spécialisé dans le management, l’accompagnement du changement et la mobilisation des équipes.
Crée en 2011 par Florence Manaud sur Avignon, après 20 ans d’expérience en cabinet de conseil.
Nous travaillons pour les PME régionales et les grandes entreprises nationales, avec les dirigeants et les managers de proximité, en distanciel et en présentiel.
Développer une relation de confiance réciproque
Recevoir du soutien
Réussir un projet important
Développer ses compétences
S’adapter à l’incertitude
❢ Florence manaud
Florence accompagne les personnes et les équipes depuis plus de 30 ans, souvent dans le cadre de contextes sensibles ( Santé, Energie, grande distribution, agroalimentaire, services, industrie, médico-social…).
Professionnelle engagée et reconnue, « Florence sait s’adapter aux situations complexes et nous apporter des solutions concrètes et perennes. »
Ses certifications :
Praticienne en sociodynamique, formée par Jean – Christian Fauvet et les équipe de Bossard consultants.
Coach certifiée et adhérente à l’EMCC depuis 2017.
Praticienne Appreciative Inquiry depuis 2019.
Formée au Co-developpement par Claude Champagne et adhérente à l’AQCP ( Association Québéquoise du Co-developpement professionnel).
Formée à l’approche systémique et stratégique de Palo-Alto
Membre fondateur de l’Institut de la Sociodynamique et intervenante lors du Campus de l’innovation managériale depuis 2017.
❢ UNE VISION ENGAGÉE DU MANAGEMENT AVEC LA SOCIO-DYNAMIQUE.
Pourquoi une organisation est-elle plus performante qu’une autre ?
La différence se situe dans la capacité à mobiliser l’énergie des hommes et des femmes de l’organisation. Le 21 ème siècle est marqué par la fin du « command and control » et renforce le management par la confiance et le sens. La complexité et l’incertitude nous amènent à changer nos regards et nos manières d’agir. La qualité relationnelle, la coopération, la sérendipité, la réactivité, deviennent des compétences essentielles pour les managers d’aujourd’hui et de demain.
NOS EXPERTISES
NOS EXPERTISES
La qualité de nos solutions réside dans la combinaison de plusieurs compétences essentielles.
NOS PARTENAIRES
Création graphique
Partenaire de la première heure, Valentine conçoit nos supports pédagogiques et nos communications. Avec Mathieu Prier, elle réalise les montages videos.
Digital learning
Nicolas était un client, il est devenu partenaire. Nous co-construisons des capsules de e-learning, adressées en amont aux participants afin de centrer le présentiel sur des temps d’appropriation et de partage.
Accompagnement
Delphine est une coach certifiée expérimentée, partenaire de longue date. Certifiée MBTI/CCTI, elle accompagne les personnes et les équipes en présentiel et en distanciel.
Formation
Marie Sophie est formatrice expérimentée, coach diplômée. Partenaire depuis la création de Tertia. Spécialisée dans la formation au management et à la communication, présentiel et distanciel.
