❢ MANAGEMENT
Aider les équipes à renforcer l’énergie et la capacité collective au service des enjeux et priorités du moment. A l’issue, l’équipe se sent plus unie et plus forte.
Durée : 150h de 9h à 12h30 et 13h30 à 17h
Les conditions d’accès
Tout demandeur d’emploi inscrit, indemnisé ou non.
- Maîtrise des premiers savoirs.
Savoir utiliser le clavier.
6 à 16 personnes maximum
Finalité de l’enseignement et objectifs
- Accéder à un emploi par l’acquisition de compétences techniques.
- Renforcement de capacités professionnelles dans le domaine de la bureautique.
Contenu de la formation
- Comprendre le fonctionnement d’un micro-ordinateur.
- Travailler dans l’environnement Windows.
- S’initier à Word.
- S’initier à Excel.
- S’initier au Powerpoint.
- Messagerie électronique et internet.
- Techniques de recherche d’emploi.
- Soutien en présentiel et/ou FOAD, remise à niveau, en présentiel et/ou FOAD, Coaching.
- Grilles de positionnement et de progression en début, à mi-parcours et en fin de formation (résultats consignés dans le carnet de bord stagiaire).
Méthode et organisation pédagogique
<p style= »text-align: center; »>La pédagogie active mise en œuvre alterne enseignement théorique et mises en pratique. Ancrée sur l’expérience professionnelle de chacun, elle permet d’impliquer chaque participant dans des situations en rapport avec sa pratique (partage d’expériences) et ses attentes.
Correction et remédiation de l’erreur par démonstration/explication. Notre formateur sera attentif à partir des exemples apportés à offrir à l’ensemble des participants des réponses leur permettant de faire face aux difficultés.</p>
Validation
- Attestation de fin de formation.
Evaluation
Mesure de satisfaction globale des stagiaires.
- Evaluation formative tout au long de la formation.
- Evaluation sommative en fin d’un module, ou en fin de formation.
